Human resources

人力资源

一、向日葵成视频app人才理念

以人为本、向日葵成视频app人尽其才;先出人才,后出效益。提供无限舞台,创造发展空间;

二、向日葵成视频app用人原则

能者上,庸者下,平者让。因事设岗,因岗用人,人事相宜;

三、向日葵成视频app竞聘原则

“四不分”:不分年龄大,不分资历深浅,不分员工身份,不分工龄长短。

“三公”:竞聘信息公开,竞聘过程公开,竞聘结果公正。

“三强”:目标使命强,行动能力强,绩效结果强。

“一个硬件”:看工作业绩。

四、向日葵成视频app工作要求

行为准则:干事、向日葵成视频app干净。工作态度:创造性思维,创造性学习,创造性工作。

考核标准:以业绩论英雄。对管理者要求:新观念的倡导者,新事物的只见这,新业绩的创造者。

五、向日葵成视频app用人机制

三制:劳动关系合同制,管理人员聘用制,动态管理常态制。

三能:员工能进能出,职务能上能下,分配能多能少。

六、向日葵成视频app分配机制

三句话:效益决定分配总量,岗位决定分配标准,业绩决定分配水平。

七、向日葵成视频app培训机制

为了造就一支高素质的员工队伍,企业一定要十分重视培训,指出:企业一半是企业,一半是学校。常伴学习型企业,整座知识性员工。工作及时培训,培训也是福利。培训是利润中心不是正本中心。不培训,不上岗,不合格,要下岗;不复训,必掉队;不学习,会落后。

职位招聘部门名额学历要求工作区域发布时间
QC2大专温江2016.12.06

相关要求

1、向日葵成视频app生物工程学、向日葵成视频app药学相关专业,大专以上学历;

2、向日葵成视频app有一年以上制药企业本岗位工作经验;

3、向日葵成视频app动手能力强,认真细心。


薪资:3000-4000+餐费补贴+社保


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无菌制剂技术工6大专、向日葵成视频app职高温江2016.11.08

相关要求

1、向日葵成视频app身体健康、向日葵成视频app能吃苦耐劳,25-40周岁;

2、向日葵成视频app男女不限、向日葵成视频app大专、向日葵成视频app职高学历,相关专业毕业;

3、向日葵成视频app有制药工作经验者优先;

4、向日葵成视频app能适应倒班工作;

5、向日葵成视频app有制冷、向日葵成视频app机械、向日葵成视频app电器维修等培训、向日葵成视频app操作经验优先。


薪资:2000-5000+餐费补贴+社保


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